Actualités de la Raison d'être et des Sociétés à mission #40
40ème édition des Actualités de la Raison d’être et des Sociétés à mission par Une Raison d’être – Cabinet d'accompagnement des transformations à impacts positifs
Et déjà + 2700 abonnés.
L’objectif de cette Newsletter est d’informer et de susciter des interactions entre toutes les personnes et toutes les entreprises souhaitant s’engager sur le chemin de l’économie à impact positif, social, sociétal et environnemental. Nous sommes disponibles pour échanger sur cette thématique.
Sommaire :
❶ De nouvelles Sociétés à mission dans de nombreux secteurs d’activité : VIAGIMMO (Immobilier / Viager), PAUL BOCUSE (Restauration gastronomique), SUNLIB (Installation photovoltaïque), SHOPOPOP (Livraisons collaboratives), PKF ARSILON (Conseil et audit) et RING CAPITAL (Société de gestion)
❷ A l’honneur : Emery Jacquillat (CAMIF) et la CARAC qui fête ses 100 ans
❸ Tribune : "Les sociétés à mission sont-elles mieux armées face à la CSRD ?" par Béatrice Héraud rédactrice en chef Youmatter
❹ De nouveaux rapports de mission : CAMIF, CLARIANE, KAPLAN, MAPED, OKKO HOTELS, CEMEX et ERILIA
❺ Brèves des Sociétés à mission : GAROE, CREDIT MUTUEL ALLIANCE FEDERALE, FOODCHERI, SEABIRD, EM LYON, RECREA LE PETIT VAPOTEUR, SWEN CAPITAL PARTNERS, RAMSAY GENERALE DE SANTE, LA BANQUE POSTALE, GROUPE LA POSTE, LE SLIP FRANÇAIS, GROUPE ROCHER, SOCIETE DES HOTELS LITTERAIRES, VOLTALIA, CETIH, FAGUO, METIISTA, EDGAR SUITES
❻ Raison de voir et d’écouter
————————————————————————————————————————————————————————————————-
❶ De nouvelles Sociétés à mission dans de nombreux secteurs d’activité :
🌟 VIAGIMMO 1er réseau de franchise spécialisé en viager, nue-propriété et gestion viagère.
✅ Sa Raison d’être : « Offrir la solution viagère sécurisée par nos experts la plus adaptée à la situation patrimoniale et familiale de chacun, pour permettre à nos ainés de vivre leur retraite en toute sérénité et aux acquéreurs d’envisager l’avenir en toute confiance. »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Promouvoir le viager comme une solution d’utilité publique à travers des actions de sensibilisation du grand public et d’information des professionnels concernés.
Assurer une haute qualité de formation initiale et continue de nos collaborateurs et franchisés afin de garantir et maintenir un haut niveau d’expertise dans nos prestations.
Offrir l’accès à notre entreprise et à notre réseau d’agences franchisées à des candidats au profil et au parcours professionnel variés en s’attachant particulièrement à leurs qualités humaines pour garantir l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients.
Pour Sophie Richard fondatrice du réseau : « 𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑣𝑜𝑙𝑜𝑛𝑡𝑒́ 𝑚𝑎𝑟𝑞𝑢𝑒 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑐𝑙𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑎𝑖𝑟𝑒, 𝑒𝑛 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑐œ𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑢𝑥 »
« 𝑉𝐼𝐴𝐺𝐼𝑀𝑀𝑂 𝑎 𝑢𝑛𝑒 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑎𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑢 𝑣𝑖𝑎𝑔𝑒𝑟, 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒̂𝑡 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙. 𝐷𝑒𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑒́ 𝑎̀ 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑦𝑒𝑛𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 ℎ𝑎𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 ».
La suite en image…
https://www.youtube.com/watch?v=ysO6d_dth90
🌟 PAUL BOCUSE - LE RESTAURANT GASTRONOMIQUE
✅ Sa Raison d’être : « Transmettre avec excellence les savoir-faire de la gastronomie et de l'art de recevoir à la française pour faire rayonner durablement une tradition en mouvement »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Proposer une expérience mémorable et offrir un parcours clients valorisant la culture, où chacun est attendu et écouté.
Créer et développer des solutions permettant à l’entreprise de tendre vers un impact environnemental juste.
Faire rayonner la gastronomie française et les métiers d’excellence à l’international.
Déployer des initiatives pour favoriser la diversité, l’inclusion, et le développement professionnel.
Sensibiliser les partenaires à l’esprit d’une même démarche vertueuse.
Pour Vincent Le Roux, Directeur Général : « En devenant le premier restaurant gastronomique en France à adopter le statut d’entreprise à mission, nous souhaitons renforcer et assumer nos engagements envers l’excellence, l’innovation et la responsabilité sociale.
La gastronomie a un rôle primordial dans l'attractivité de nos territoires et contribue au rayonnement de la France à l'international. A travers ce statut d’entreprise à mission, nous souhaitons réaffirmer notre raison d’être autour d’objectifs forts d’intérêt général entre tradition culinaire et innovation responsable.
Un tournant pour notre maison de famille qui affirme sa volonté de prolonger son histoire avec sens mais qui, je l’espère, donnera également l’envie à d’autres de se mobiliser autour de cette quête d’engagement responsable. »
Le Restaurant Paul Bocuse devient le premier restaurant gastronomique « Entreprise à Mission »
🌟 SUNLIB propose un abonnement mensuel qui permet à chaque foyer de s’équiper d’une installation photovoltaïque, de faire des économies immédiates et durables mais aussi de devenir acteur d’un futur énergétique souverain et décarboné.
✅ Sa Raison d’être : « Rendre accessible à tous les avantages offerts par le solaire. »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Démocratiser l’installation des centrales photovoltaïques résidentielles en autoconsommation.
Aider les foyers à piloter leur consommation d’énergie et limiter leur impact carbone.
🌟 SHOPOPOP : PME nantaise à la tête des livraisons collaboratives en France
✅ Sa Raison d’être : « L’engagement pour une logistique plus attentive à la planète et à tous ceux qui l’habitent. »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Améliorer le quotidien de tous, notamment en réduisant l’isolement social des populations et en améliorant le pouvoir d’achat en permettant un complément de revenu contrôlé ;
Contribuer à neutraliser nos impacts environnementaux directs principaux, en commençant par les réduire, puis en compensant ou réparant en partie les impacts résiduels ;
Mobiliser notre écosystème au service de la transition socio-écologique, en sensibilisant nos parties prenantes aux grands enjeux de notre époque et les guidant vers des pratiques plus socio- écologiques.
Shopopop: La RSE telle que nous la façonnons
🌟 PKF ARSILON cabinet de conseil et audit
✅ Sa Raison d’être : « Innovants et engagés, nous unissons nos talents pour donner aux acteurs économiques la sérénité et la vision nécessaires à la réalisation de leurs projets, tout en apportant une contribution positive au service de l’humain et des territoires. »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Concevoir et mettre en œuvre des solutions pluridisciplinaires, sur mesure et innovantes en restant proches et à l’écoute de nos clients,
Unir et fidéliser les talents en aidant chacun à grandir et se réaliser au sein du collectif,
Ancrer notre activité dans les territoires et s’engager à répondre aux défis sociétaux,
Contribuer à la transition écologique en réduisant notre impact et en étant moteur auprès de nos clients dans leur propre démarche vers la durabilité.
Pour Franck Glédel, président-CEO de PKF Arsilon : « PKF Arsilon a adopté le statut d’entreprise à mission afin d’inscrire au cœur de son identité une conviction : c’est en intégrant dans notre stratégie les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux que nous verrons prospérer notre groupe. »
Le cabinet PKF Arsilon devient société à mission
🌟 RING CAPITAL société de gestion oriente activement les capitaux vers des solutions vitales pour relever les défis sociaux et environnementaux majeurs.
✅ Sa Raison d’être : « Diriger activement les capitaux vers des solutions essentielles qui répondent aux défis sociaux et environnementaux majeurs et d’accompagner avec conviction les entrepreneurs et les entreprises à grandir en alignant l'impact et la performance financière. »
✅ Ses Objectifs sociaux et environnementaux :
Créer des stratégies d’investissement à impact performantes pour financer des solutions répondant aux besoins essentiels pour une transition juste.
Accompagner les entrepreneurs et les entreprises à maximiser leur impact et leur création de valeur.
Engager et mobiliser notre écosystème pour contribuer ensemble à la transition du monde de la finance.
Pour Nicolas Celier, co-fondateur : "Devenir Entreprise à Mission est une étape naturelle et stratégique pour Ring Capital, traduisant notre engagement et notre fidélité à notre raison d'être : diriger activement les capitaux vers des solutions essentielles qui répondent aux défis sociaux et environnementaux majeurs et accompagner les entrepreneurs qui innovent pour aligner impact et performance financière. Cette étape réaffirme également notre conviction que les fonds à impact ont un rôle central à jouer dans la transition, en ce qu'ils sont, par essence, au coeur de nos systèmes économiques. Nous sommes très heureux aujourd'hui de la partager avec l'ensemble de notre écosystème".
Nous sommes une entreprise axée sur une mission
❷ A l’honneur :
🌟 Pour Emery, un grand Merci :))
« Pendant 15 ans, Emery Jacquillat a porté et créé un nouveau modèle d’entreprise à impact. Il a transformé Camif et lui a permis de devenir le pionnier de l’entreprise à mission, de l’engagement sur la consommation responsable et du Made in France. Après le rachat par Maif il y a trois ans, il est temps pour lui de passer le flambeau à un nouveau président, Julien Chaverou qui sera accompagné de Pierre Launay, l’actuel Directeur Général. »
Camif : Julien Chaverou succède à Emery Jacquillat à la présidence - The Good
🌟 CARAC : la mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance fête ses 100 ans avec une nouvelle identité visuelle.
« Cœurs battants » film conçu par l’agence Okó et réalisé par Julien Faure, ce film est sublimé par une musique spécialement composée pour la CARAC par Cascadeur.
https://www.youtube.com/watch?v=JLxiJsWUoE0
Pour Pierre Lara son président : « Depuis son origine, notre mutuelle a su s’adapter à l’évolution de son environnement tout en restant fidèle à ses principes fondateurs. Forts de nos nombreux atouts, nous abordons, avec confiance, cette année 2024 qui célèbre le 100ème anniversaire de notre Mutuelle. Ce film illustre la raison d’être de notre Mutuelle à mission : au quotidien, la Carac s’engage au bénéfice de ses adhérents ».
Pour Michel Andignac, son directeur général : « Les 100 ans de la Carac marquent une étape très importante. Ce film emblématique rend hommage à tous ceux qui ont bâti notre mutuelle au fil du temps. Bienveillant et lumineux, il raconte une belle histoire humaine, au travers d’une succession de vies ».
❸ Tribune : Les sociétés à mission sont-elles mieux armées face à la CSRD ? par Béatrice Héraud rédactrice en chef Youmatter
« 144 entreprises à mission sont aujourd’hui concernées par la CSRD. Si c’est loin d’être la majorité des 1600 sociétés à mission recensées en 2024, la réflexion sur la façon dont la mission peut aider les entreprises à mieux prendre en main cette nouvelle réglementation de reporting de durabilité intéresse bien plus largement. La communauté des entreprises à mission a donc lancé un groupe de travail sur le sujet avec 6 sociétés à mission*. Youmatter vous livre les premiers enseignements. »
❹ De nouveaux rapports de mission :
🌟 CAMIF https://www.calameo.com/read/0060090264021e8506f9d
🌟 CLARIANE CLARIANE: Rapport de mission 2023
🌟 MAPED https://corporate.maped.com/2024/03/15/decouvrez-notre-rapport-de-mission-2023/
🌟 OKKO HOTELS https://www.okkohotels.com/fr/page/notre-engagement.18808.html
🌟 CEMEX https://www.cemex.fr/acteur-responsable/societe-a-mission
🌟 ERILIA https://www.erilia.fr/actualites
❺ Brèves des Sociétés à mission :
🌟 GAROE - Pro Bono : un cabinet d’avocats entreprise à mission offre des services juridiques aux "structures à impact positif."
🌟 CREDIT MUTUEL ALLIANCE FEDERALE devient l’actionnaire unique de COFIDIS
🌟 FOODCHERI, certifié Positive Company
https://www.neorestauration.com/article/foodcheri-certifie-positive-company,72320
🌟 SEABIRD : Reda Tarmoussi et Mathilde des Courtis nommés directeurs généraux délégués
https://www.planetegrandesecoles.com/reda-tarmoussi-seabird-direction
🌟 EM LYON : Rentrée inédite sur l’ODD 11, au sein du nouveau campus
https://em-lyon.com/rentree-2024-emlyon-nouveau-campus
Garante de l’excellence académique, la Faculté d’emlyon se renforce
https://em-lyon.com/faculte-recherche-emlyon-knowledge
🌟 RECREA : Une nouvelle gouvernance
https://www.lejournaldesentreprises.com/article/une-nouvelle-gouvernance-pour-recrea-2102009
🌟 HOPTEO : Choisir son orientation professionnelle grâce à la start-up tarnaise
Choisir son orientation professionnelle grâce à la start-up tarnaise Hopteo
🌟 LE PETIT VAPOTEUR : une success story remarquable
https://www.challenges.fr/partenaires/le-petit-vapoteur-une-success-story-remarquable_903562
🌟 SWEN CAPITAL PARTNERS acteur de référence de l'Investissement Responsable en non coté annonce le lancement de 'SWEN PE Select Europa 7'
🌟 RAMSAY GENERALE DE SANTE : La Clinique Aguiléra et la Clinique Belharra lancent un projet innovant d’agriculture urbaine, en partenariat avec la start-up Les Fermes Ionaka
RAMSAY SANTE élargit son offre de soins psychiatriques dédiée aux soignants
L’Hôpital privé Paul d’Egine ouvre un Institut de lutte contre la douleur
🌟 LA BANQUE POSTALE s’engage en faveur de la finance circulaire
🌟 GROUPE LA POSTE - Marie-Aude Dubanchet directrice de la communication : « Des résultats timbrés pour La Poste à l’occasion des JO Paris 2024 ! »
La Réunion : La Poste récompensée pour son engagement RSE
https://www.lapostegroupe.com/fr/actualite/la-reunion-la-poste-recompensee-pour-son-engagement-rse
🌟 LE SLIP FRANÇAIS et DURALEX entonnent « Allons enfants de la cantine »…
🌟 GROUPE ROCHER : Bris Rocher prend la présidence du consortium Green Impact Index
🌟 SOCIETE DES HOTELS LITTERAIRES : Ouverture de l’Hôtel Littéraire Stendhal à Nancy
🌟 VOLTALIA : En France, mise en service d’un démonstrateur agrivoltaïque innovant
🌟 CETIH fait évoluer sa gouvernance et annonce de nouvelles nominations
🌟 FAGUO, pionnier de la « fair fashion »
https://www.lesechos.fr/thema/articles/faguo-pionnier-de-la-fair-fashion-2120762
🌟 METIISTA entreprise à mission reprise par Pierric Pottier
🌟 EDGAR SUITES devient B Corp et vise les 3000 chambres en 2027
❻ Raison de voir et d’écouter:
🌟 Être entreprise à mission, ce n’est pas du greenwashing ? BFM Business avec Sofiane Aklouf, Sandra Gandoin et les experts d'Avec Vous
🌟 REAIX2024 : Salaire, "société à mission"... Salaire, "société à mission"... Comment attirer les talents dans le soin avec Sophie Boissar, directrice générale du Groupe Clariane (Korian) - Challenges
🌟 Les ambitions d’une entreprise à mission internationale : le cas du GROUPE ROCHER avec Marie Marache – Le Sens & l’Action Les Podcasts du C3D (Collège des Directeurs du Développement Durable), animés par Céline Puff Ardichvili (DG et associée de Looksharp), et réalisés par le média Youmatter.
🌟 France Bleu – Podcast « Le Coup de pousse de l’emploi au Pays basque » : « L'Aviron Bayonnais Restauration, une entreprise à missions »
Le club de l'Aviron Bayonnais ce n'est pas que du rugby, depuis peu un pôle restauration a été créé pour répondre aux nouveaux besoins du stade. Surfant sur les valeurs sportives, l'entreprise se donne des missions d'inclusion et de protection de l'environnement.
This is THE END, my only friend ... pour ceux qui ont la réf.
Si vous aussi vous souhaitez avancer sur le chemin de l'économie à impact, définir la Raison d’être et les Objectifs sociaux et Environnementaux de votre entreprise, adopter la qualité de Société à mission, procéder à un alignement stratégique responsable et durable: Contactez UNE RAISON D’ÊTRE - Cabinet d'accompagnement des transformations à impacts positifs
https://www.une-raison-detre.fr/
Pour retrouver nos précédentes Newsletters, c'est par ici: Actualités de la Raison d'être et des Sociétés à mission par UNE RAISON D'ÊTRE
Nous vous souhaitons un excellent mois d'octobre.