Actualités de la Raison d'être et des Sociétés à mission #41
41ème édition des Actualités de la Raison d’être et des Sociétés à mission par Une Raison d’être – Cabinet d'accompagnement des transformations à impacts positifs - www.une-raison-detre.fr/
𝟲𝟳% 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀
C'est l'un des chiffres marquants de l’étude « Les jeunes, acteurs de la transformation durable en entreprise »
𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝟯 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ?
Avec UNE RAISON D’ÊTRE depuis bientôt 5 ans, c’est à travers le sentiment d’utilité que ma satisfaction s’exprime à différents niveaux d’intensité.
Société à mission et Bien-être collaborateur
Une occasion d'envisager de manière concrète quels peuvent être les impacts de l'adoption de la qualité de Société à mission sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail des collaborateurs.
Pourquoi est-il essentiel d’impliquer aussi des parties prenantes de l’entreprise dans la définition de sa Raison d’être.
Je le dis toujours à mes clients, définir sa Raison d’être est avant tout un travail d’exploration et d’introspection.
Et donc un moment précieux pour toutes les personnes impliquées.
Pourquoi est-il essentiel d'impliquer les collaborateurs dans la définition de la Raison d'être ?
Alors voici quelques bonnes raisons de ne pas rédiger sa Raison d’être seul dans son coin ou vite fait à la fin d’un Comex .
Comment la Raison d’être peut nous aider à faire face à l’incertitude ?
Dans un contexte économique et politique marqué par l’incertitude, nous cherchons tous des repères.
Recrutements suspendus, investissements en attente…
Beaucoup d’entreprises choisissent d’adopter une posture attentiste face aux défis à venir.
Dis-moi Chat GPT, quel est l’avenir des Sociétés à mission ?
Au regard du contexte économique est-ce que tu penses que ce dispositif légal issu de la loi Pacte de 2019 va attirer de plus en plus d'entreprises ou bien est-ce qu'il va tomber en désuétude?
Actualités de la Raison d'être et des Sociétés à mission #40
40ème édition des Actualités de la Raison d’être et des Sociétés à mission par Une Raison d’être – Cabinet d'accompagnement des transformations à impacts positifs
Et déjà + 2700 abonnés.
Les entreprises ont-elles une âme ?
La question peut surprendre, voire choquer.
On peut sans risque parler de la tête de l’entreprise à travers sa direction.
De son cœur à travers ses valeurs.
De sa personnalité à travers sa « culture d’entreprise ».
De son existence même à travers sa personnalité morale.
2 salles, 2 ambiances …
Mais une même volonté de faire progresser notre société dans le bon sens.
De faire face à un monde qui change à toute vitesse.
De surmonter nos peurs pour s’épanouir pleinement.
Et de voir l’incertitude comme un levier d’accomplissement plutôt qu’un frein.
UNE RAISON D’ÊTRE a accompagné VIAGIMMO pour devenir une Société à mission
VIAGIMMO le 1er réseau de franchise spécialisé en viager, nue-propriété et gestion viagère, devient société à mission !
“Je ne l’ai pas vu venir, c’était pourtant sous mes yeux”
« 𝗝𝗲 𝗻𝗲 𝗹’𝗮𝗶 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, 𝗰’𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲𝘀 𝘆𝗲𝘂𝘅 »
𝗔 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝘅𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿, 𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝘀𝗼𝗶.
Au sein même de son entreprise.
La Société à mission, ce n’est pas (encore) pour tout le monde …
𝗟𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 (𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲.
Sinon, toutes les entreprises de France auraient déjà adopté cette qualité créée par la loi PACTE de 2019.
Et on en est encore très loin.
La Société à mission est surtout une affaire de femmes et d’hommes …
𝗟𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱’𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗿𝗲̂𝘃𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻
Souvent nous nous faisons croire que nous sommes empêchés de passer à l’action ou d’assumer nos désirs …
𝗦𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗿𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗲̂𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝘂 𝗱’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝘀𝗶𝗿𝘀.
Parce que nous avons peur:
Notre liberté peut être une source d’angoisse
𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲 𝗱’𝗮𝗻𝗴𝗼𝗶𝘀𝘀𝗲.
Car elle est indissociable de notre responsabilité.
La parenthèse enchantée
𝗟𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗵𝗲̀𝘀𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗲́𝗲
Névrotiquement enclins, dans notre pays, à nous diviser sur des sujets souvent futiles, nous disposons aussi d'une capacité extraordinaire à nous rassembler lorsque nous sommes touchés par l'émotion, la bonne surprise, la joie, l'échange et le partage.
Notre quête de sens est devenue un sujet de première importance
𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝘂𝗻 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲
En quelques années seulement.
Pour les Ressources humaines
Dans l’entreprenariat
Dans notre vie privée.
Face à l’incertitude ambiante, votez pour l’introspection
𝗙𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲, 𝘃𝗼𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻.
Depuis l’annonce de la dissolution, beaucoup d’entreprises, TPE/PME, ETI mais aussi grands groupes ont fait le choix de temporiser.
De geler les investissements.
De suspendre les recrutements.